家文化

家文化為公司蓬勃發展提供了強健的生命力。

公司為人人,人人為公司,是博達企業家文化責任感和歸屬感的集中體現,企業重視對員工的責任和培養,拿員工當孩子當家人; 員工以企業繁榮發展為己任,拿企業當做自己的第二個家。

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政委活動

企業文化月

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公司年會

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趣味運動會

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員工生日會

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寢室文化日

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環城徒步

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籃球邀請賽

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足球邀請賽

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批評與自我批評

批評與自我批評

開展批評與自我批評,讓員工獲得開放的胸懷,在問題上能夠多元視角,能從對方的視角考慮問題。同時具有妥協、協作精神。

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